Investing in Better

Close the Loop (Fermer la boucle)

En "Close the Loop", nous réduirons les déchets et ferons plus avec moins. Nous utiliserons davantage de matériaux recyclés, fermerons la boucle de l'emballage et saisirons toutes les occasions de rendre nos emballages recyclables.

Objectif I : Utiliser davantage de matériaux recyclés
D'ici 2025, nous utiliserons au moins 30% de matériaux recyclés après consommation dans nos emballages.

Objectif II : Fermer la boucle de l'emballage
D'ici 2025, au moins 30 % des matériaux recyclés après consommation dans nos emballages proviendront de l'initiative kp Tray2Tray®.

Objectif III : Recyclabilité
D'ici 2025, 100 % de nos emballages seront recyclables.

Close the Loop (Fermer la boucle)

Work Smarter (Travailler plus intelligemment)

Work Smarter, un groupe de personnes travaillant dans une usine alimentaire

Work Smarter (Travailler plus intelligemment)

Nous avons la responsabilité d'utiliser le moins de ressources possible, de la manière la plus efficace possible. C'est pourquoi nous nous efforçons de consommer moins d'énergie, de réduire les émissions de carbone et de mettre fin à la mise en décharge.

Objectif I : Améliorer l'efficacité énergétique
D'ici à 2025, nous augmenterons l'efficacité énergétique de 17% par rapport à la base de référence de 2019.

Objectif II : Réduire les émissions de carbone
D'ici 2025, nous réduirons les émissions des champs d'application 1 et 2 de 50% et, d'ici 2029, les émissions du champ d'application 3 de 20% par tonne de matières premières, par rapport à une base de référence de 2019.

Objectif III : Ne plus envoyer de déchets à la décharge
D'ici 2022, nous n'enverrons aucun déchet à la décharge ou à l'incinération sans récupération d'énergie.*

^{* Lorsque la législation le permet.}

Act Responsibly (Agir de manière responsable)

Agir de manière responsable à tout moment est une pierre angulaire de notre culture. À l'avenir, nous ferons encore plus pour maintenir l'engagement de notre personnel, tout en devenant une entreprise plus sûre et plus diversifiée.

Objectif I : Éliminer les accidents avec arrêt de travail
D'ici 2025, nous réduirons notre taux de LTA à zéro et nous réduirons notre TRIR chaque année.

Objectif II : Se diversifier davantage
D'ici à 2025, le pourcentage de femmes occupant des postes d'encadrement au sein de kp dépassera les 30%.

Objectif III : Mieux impliquer les employés
D'ici à 2025, notre taux d'engagement des salariés sera supérieur à 80%.

Objectif IV : Faire la différence dans nos communautés
Toutes les usines kp réaliseront au moins un projet communautaire à impact par an, et doubleront ce chiffre d'ici à la fin de 2025.