Notre engagement de recrutement

Nous vous invitons à envisager de rejoindre notre équipe et nous aimerions vous faire part de notre engagement en matière de recrutement.

Chez kp, nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et favorable à tous les candidats. Notre processus de recrutement repose sur les principes suivants :

L'équité: Nous veillons à ce que tous les candidats bénéficient de l'égalité des chances et soient évalués uniquement sur la base de leurs qualifications, de leurs compétences et de leur expérience.

Transparence: Nous nous efforçons de fournir une communication claire et opportune tout au long du processus de recrutement, en vous tenant informé des progrès et des prochaines étapes.

Respect: Nous valorisons la diversité et traitons chaque candidat avec respect, en reconnaissant et en appréciant les perspectives et les antécédents uniques qu'il apporte.

Expérience positive du candidat: Notre objectif est de créer une expérience positive pour les candidats, qui reflète nos valeurs en tant qu'organisation. Nous apprécions le temps et les efforts que vous consacrez à votre candidature et nous ferons tout notre possible pour que votre expérience avec nous soit enrichissante, engageante et mutuellement bénéfique.

Bien que nous ne puissions garantir une offre d'emploi à chaque candidat, nous nous engageons à faire en sorte que votre expérience avec nous soit positive. Nous sommes sincèrement ravis de vous rencontrer, d'écouter votre histoire et de découvrir votre parcours jusqu'à aujourd'hui. Notre principal objectif est que vous quittiez l'entretien en vous sentant valorisé et apprécié.

Si vous avez des questions ou si vous souhaitez obtenir de plus amples informations, n'hésitez pas à nous contacter.

Suivez notre équipe d'acquisition de talents sur LinkedIn :

Andreea Mihaila

Talent Acquisition Manager

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Babeena James

Talent Acquisition Specialist
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Philip Powers

Talent Acquisition Manager, US
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