Unser Recruiting Versprechen

Wir würden uns freuen, wenn Sie in Erwägung ziehen würden, Teil unseres Teams zu werden, und möchten Ihnen unser Versprechen in Bezug auf die Personalauswahl vorstellen.

Bei kp setzen wir uns dafür ein, ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld für alle Bewerber/innen zu schaffen. Unser Einstellungsverfahren basiert auf den folgenden Grundsätzen:

  • Fairness: Wir stellen sicher, dass alle Bewerber/innen gleiche Chancen erhalten und ausschließlich auf der Grundlage ihrer Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen bewertet werden.
  • Transparenz: Wir sind bestrebt, während des gesamten Einstellungsprozesses klar und zeitnah zu kommunizieren und Sie über den Fortschritt und die nächsten Schritte auf dem Laufenden zu halten.
  • Respekt: Wir schätzen Vielfalt und behandeln jeden Bewerber/innen mit Respekt, wobei wir die einzigartigen Perspektiven und Hintergründe, die er mitbringt, anerkennen und wertschätzen.
  • Positive Bewerbererfahrung: Unser Ziel ist es, eine positive Bewerbererfahrung zu schaffen, die unsere Werte als Unternehmen widerspiegelt. Wir wissen die Zeit und Mühe zu schätzen, die Sie in Ihre Bewerbung bei unserem Unternehmen investieren, und werden alles daran setzen, dass Ihre Erfahrung mit uns aufschlussreich, anregend und für beide Seiten von Vorteil ist.
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Auch wenn wir nicht jedem/jeder Bewerber/innen eine Stelle garantieren können, legen wir großen Wert darauf, dass Ihre Erfahrung bei uns positiv ausfällt. Wir freuen uns aufrichtig darauf, Sie kennenzulernen, Ihre Geschichte zu hören und mehr über Ihren bisherigen Werdegang zu erfahren. Unser oberstes Ziel ist es, dass Sie das Vorstellungsgespräch mit dem Gefühl verlassen, geschätzt und anerkannt zu werden.


Sollten Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, zögern Sie bitte nicht, sich an uns zu wenden.